WDH Werving en Selectie Bureau is Landelijk actief en werkt met een vast tarief van 3500 euro per vacature ongeacht opleiding of salaris op een No Cure No Pay basis.

WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau Overheids Ambtenaar Publieke Sector

 

 

 

 

Functieprofiel

De overheidsdienst bestaat uit een groot aantal verschillende afdelingen die overheidsbeleid uitvoeren en diensten aan het publiek leveren.

Beheerders van de openbare dienst kunnen directe contacten hebben met individuen en hebben de kans om een ​​echt verschil te maken in de levens van mensen. Als alternatief kunnen ze onderzoek doen, rapporten opstellen en aan beleidsdocumenten werken.

Beheerrollen zijn beschikbaar op verschillende niveaus, waaronder:

  • administratief assistent
  • administratief medewerker
  • uitvoerend ambtenaar 
  • hogere leidinggevende functionaris 

verantwoordelijkheden

De taken variëren afhankelijk van de afdeling waarin u werkt en het niveau van verantwoordelijkheid dat u heeft, maar omvatten waarschijnlijk enkele of alle van de volgende:

  • uitstekende klantenservice-vaardigheden gebruiken om met gebruikers van diensten om te gaan, bijvoorbeeld andere ambtenaren, leden van het publiek of andere organisaties
  • interpreteren en toepassen van complexe schriftelijke informatie met betrekking tot beleid en procedures
  • efficiënt omgaan met en werken met middelen, vaak met een beperkt budget
  • communicatieve vaardigheden gebruiken, zowel mondeling als schriftelijk, om complexe informatie uit te leggen aan collega's en leden van het publiek
  • het behalen en opleveren van resultaten binnen deadlines
  • snel werken onder druk, vaak volgens ingewikkelde regels en procedures
  • produceren van hoogwaardige materialen en rapporten
  • helpen bij het formuleren en implementeren van beleid
  • onderzoeken en uitvoeren van analyses met betrekking tot specifieke gebieden van economisch of politiek belang
  • het leveren van bewijs, gebaseerd op onderzoek, en het leveren van bevindingen aan hogere personeelsleden, die uiteindelijk kunnen bijdragen aan toekomstige beleidswerkzaamheden
  • een onpartijdig belang nemen in economische en politieke kwesties.

Vaardigheden

Je moet laten zien:

  • sterke organisatorische vaardigheden
  • een verantwoordelijke houding en het vermogen om op eigen initiatief te werken
  • het vermogen om complexe informatie te begrijpen
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden om complexe ideeën en informatie op een toegankelijke manier over te brengen
  • inzet voor zelfontwikkeling
  • vaardigheden voor resource management.

Tijdens het wervingsproces word je beoordeeld op basis van competenties die vaardigheden, kennis en gedrag betreffen. Ze zijn gegroepeerd in de drie gebieden van:

  • richting instellen
  • mensen aanspreken
  • resultaten produceren.

WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau Overheids Ambtenaar Publieke Sector