WDH Werving en Selectie Bureau is Landelijk actief en werkt met een vast tarief van 3500 euro per vacature ongeacht opleiding of salaris op een No Cure No Pay basis.

WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau Zorgmanager

De functie van zorgmanager past bij u als u voorop wilt lopen bij het verbeteren van het leven van mensen in de zorg

De positie van zorgmanager is een leidende rol in de frontlinie binnen een instelling voor thuiszorg. Je bent verantwoordelijk voor alle aspecten van de dagelijkse bedrijfsvoering, inclusief het werven en beheren van staf teams, het beheren van budgetten en ervoor zorgen dat de kwaliteit van de geleverde diensten voldoet aan de nationale zorgnormen.

Zorgwoningen worden meer gespecialiseerde diensten, vooral voor mensen met dementie of mensen aan het einde van hun leven, en u bent verantwoordelijk voor huizen die het hele jaar door 24 uur per dag zorg verlenen.

De beste zorgmanagers zorgen ervoor dat hun zorgdiensten duidelijk zichtbaar zijn als een lokaal hulpmiddel dat in de gemeenschap is geïntegreerd.

Soorten zorgmanager

Je kunt in verschillende instellingen werken:

  • bejaardenhuizen rusthuizen of verpleeghuizen
  • ondersteunde huisvesting (combineert huisvesting met ondersteunende diensten voor kwetsbare mensen - zowel volwassenen als jonge volwassenen)
  • kindertehuizen
  • hospice-zorg (voor mensen met levensbeperkende of terminale ziekte).
  • Ziekenhuis

Werkuren

Woonzorg is het hele jaar door een service die 24 uur per dag beschikbaar is en u zult gewoonlijk tussen 35 en 40 uur per week werken. Dit kan onder meer zijn in ploegendiensten en weekendwerk en enkele wachtdiensten in geval van nood.

kwalificaties

Hoewel zorgmanagement geen vak is voor de toelating tot de opleiding, hebben veel zorgmanagers managementkwalificaties en sommige gaan verder met kwalificaties binnen hun specialisatiegebieden, bijvoorbeeld bij studies naar dementie of autisme.

Het hebben van een kwalificatie in verpleegkunde, sociaal werk of een gezondheids- en sociale zorggerelateerde graad vergroot je kansen. In sommige gevallen, waar de rol zowel klinisch als commercieel management omvat, is een verpleegkwalificatie essentieel. Sommige zorgmanagers hebben een mix van kwalificaties, bijvoorbeeld een verpleegkwalificatie en een managementkwalificatie.

 

Vaardigheden

U moet:

  • uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om met een scala aan mensen te communiceren, met behulp van een verscheidenheid aan communicatiemiddelen
  • uitstekende schriftelijke vaardigheden voor het schrijven van rapporten
  • een passie voor het werken met mensen en het bieden van persoonsgerichte zorg
  • leiderschap en managementvaardigheden
  • het vermogen om voorrang te geven aan de werklast van uzelf en anderen
  • het vermogen om onder druk te werken en een probleemoplossende benadering van het werk te volgen
  • organisatorische vaardigheden
  • numerieke vaardigheden voor het beheren van budgetten
  • een goed begrip van de verantwoordelijkheid om naleving van het bedrijfsbeleid en de wettelijke vereisten te waarborgen.

Je hebt ook de juiste waarden en gedrag nodig om in de sociale zorg te werken. Waaronder:

  • aanpassingsvermogen
  • mededogen
  • moed
  • empathie
  • verbeelding
  • integriteit
  • eerbied
  • verantwoordelijkheid
  • vertrouwelijkheid
  • mensen met waardigheid behandelen.

WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau Zorgmanager