WDH Werving en Selectie Bureau is Landelijk actief en werkt met een vast tarief van 3500 euro per vacature ongeacht opleiding of salaris op een No Cure No Pay basis.
Werving en selectie betekent dat wij voor onze opdrachtgevers op zoek gaan naar vaste medewerkers. Ook het selectiegedeelte nemen we van hen over. We stellen alleen die kandidaten voor, die volgens ons goed matchen met de wensen van de opdrachtgever. Een medewerker die bij de organisatie past. De geselecteerde medewerker komt vervolgens direct in vaste dienst.
Wij kennen de markt en hebben een netwerk dat toegang biedt tot kandidaten met diverse kwaliteiten, specialiteiten en ervaring.
Onze werving en selectie service heeft geen ‘verborgen kosten’ wij hanteren een vaste lage prijs voor laag midden en hoger opgeleid personeel op no cure no fee basis.
wij nemen voor u al het werk uit handen dat werving en selectie van nieuw personeel met zich mee brengt. zodat u zich volledig kunt richten op u kerntaken.
Wij hebben ruime ervaring en kijken altijd verder dan een CV alleen.
wilt u weten wat we voor uw kunnen betekenen neem dan vrijblijvend contact met ons op.
commerciële land – tuinbouwer / Teler / kweker
Voorbeeld Functieprofiel:
Een commerciële tuinbouwer / Teler is betrokken bij de teelt, distributie en verkoop van voedsel, gewassen en planten
Als een commerciële teler bent u meestal gespecialiseerd in veldgewassen, beschermde teelten (bijvoorbeeld onder glas), zacht en top fruit, winterharde boom kwekerij producten of snijbloemen. Klanten kunnen planten- en boomkwekerijen, supermarkten en doe-het-zelf zaken zijn.
De rol is complex, waarbij het management van tuinbouwbedrijven betrokken is en waarvoor zakelijke en IT-competentie vereist is, naast wetenschappelijk inzicht en de traditionele vaardigheden van cultivatie. Andere functietitels zijn onder meer cropmanager, productiemanager, tuinbouwmanager en teler manager.
verantwoordelijkheden
Als commerciële tuinder moet u:
- ondernemen alle aspecten van het houden en produceren, inclusief voorbereiden, telen en oogsten
- programma’s voor plagen, ziekten en onkruidbeheersing beheren, in overeenstemming met hygiënische en gezondheidsnormen
- markt en verkoop producten, afhankelijk van gewas, seizoen en marktvraag
- plan en voer overplantingslijnen in glazen huizen terwijl producten het hele jaar door veranderen
- neem verantwoordelijkheid voor het ‘carrier-gebied’ dat de voorraad bepaalt en pakt het ook klaar om te worden verzonden
- analyse van opbrengsten, operationele kosten en financiële opbrengsten van tuinbouwactiviteiten
- identificeer technische en bedrijfsproblemen, onderzoek de oorzaken en formuleer oplossingen
- Plan en organiseer proeven om hun effectiviteit te beoordelen
- bereid nieuwe of aangepaste operationele en zakelijke plannen voor
- nieuwe producten en markten ontwikkelen en onderhandelen met leveranciers en kopers
- productieketensystemen beheren en de ondersteunende infrastructuur voor verwerking, opslag en transport van producten
- organiseer presentaties, technische bezoeken en demonstraties
- ervoor zorgen dat wordt voldaan aan de normen, normen en voorschriften voor kwaliteit, hygiëne, gezondheid en veiligheid en werkgelegenheid.
- Communiceer effectief met klanten, collega’s en professionele groepen, zowel mondeling als schriftelijk, door middel van briefings, rapporten en presentaties
- trainen, instrueren en begeleiden van anderen, afhankelijk van uw rol
- voer essentiële administratieve taken uit, inclusief administratie, budgetten en rekeningen
- op de hoogte blijven van uw vakgebied en van ontwikkelingen in de hele tuinbouwsector
- afgesproken deadlines halen en binnen budgetten werken, op managementniveau
- assisteren bij de werving en het management van personeel, op hoger niveau.
Vaardigheden
Je moet laten zien:
- uitstekende planningsvaardigheden
- het vermogen om uw eigen werklast te organiseren en te beheren
- probleemoplossend vermogen
- communicatie en interpersoonlijke vaardigheden
- project management vaardigheden
- het vermogen om in een team te werken en je initiatief te gebruiken
- managementvaardigheden en zakelijk bewustzijn
- financieel bewustzijn
- een hands-on, praktische en realistische benadering van werk
- administratie en IT-vaardigheden
- flexibiliteit en bereidheid om in een drukke en gevarieerde omgeving te werken
- kennis van gezondheids- en veiligheidsvoorschriften en procedures
- fysieke fitheid en het vermogen om te werken in fysiek veeleisende omgevingen
- een volledig rijbewijs (meestal vereist).
WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau commerciële land – tuinbouwer / Teler / kweker