WDH Werving en Selectie Bureau is Landelijk actief en werkt met een vast tarief van 3500 euro per vacature ongeacht opleiding of salaris op een No Cure No Pay basis.
Functie profiel
Als fondsenwerver voor liefdadigheidsinstelling is het jouw taak om de bijdragen van individuen en groepen aan een goed doel te vergroten door relaties op te bouwen en nieuwe fondsenwervingskansen uit verschillende bronnen te onderzoeken.
Je moet kunnen netwerken, omdat succes in de rol sterk afhankelijk is van het kunnen smeden van positieve relaties met supporters. Een ander deel van uw rol zal zijn om het bewustzijn van het werk, de doelen en doelen van het goede doel te vergroten.
- Fondsenwervers van bedrijven verzamelen op verschillende manieren geld van bedrijven, van het organiseren van salarisadministratie tot het eensluidend sponsoren van grote evenementen. Dit kan geschikt zijn voor iemand met een goed begrip van zaken.
- Grote organisaties fondsenwervers bieden op vertrouwen en verlenen geld. Dit kan meer aantrekkelijk zijn voor mensen die graag onderzoek doen en voorstellen voorbereiden.
- Communautaire fondsenwervers zijn het belangrijkste aanspreekpunt voor de meeste mainstream fondsenwerving waarbij leden van het publiek worden betrokken. Community fondsenwerving past bij diegenen die met mensen uit alle lagen van de bevolking kunnen werken en willen graag meedoen met verschillende fondsenwervende activiteiten.
- Belangrijke fundraisers voor donoren richten zich op het ontwikkelen van relaties met belangrijke supporters die hoogwaardige geschenken kunnen schenken. Vaak is dit een rol voor ervaren fondsenwervers.
- Legacy-fondsenwervers moedigen supporters aan om te overwegen een geschenk aan het goede doel achter te laten in hun testament. Dit soort fondsenwerving kan geschikt zijn voor mensen met een interesse in recht of accountancy.
In grotere goede doelen specialiseer je je meestal op een bepaald gebied van donatie. In kleinere goede doelen kunt u verschillende soorten fondsenwerving regelen.
Als fondsenwerver voor goede doelen en liefdadigheidsinstelling moet je:
- motiveren en faciliteren supporters om het geld dat ze inzamelen te maximaliseren
- nieuwe supporters inspireren om geld in te zamelen, terwijl ze relaties met bestaande supporters onderhouden en ontwikkelen
- organiseren van traditionele activiteiten, zoals gesponsorde buitenevenementen en huis-aan-huis-collecties van gedoneerde goederen en geld
- het ontwikkelen van nieuwe en fantasierijke fondsenwervende activiteiten, waarvan vele met het organiseren van evenementen
- bewustmaking van het goede doel en zijn werk op lokaal en nationaal niveau, bijvoorbeeld het geven van gesprekken aan groepen of het zoeken van fotomomenten met de media
- ontwikkelen en coördineren van web-based fondsenwerving, online veilingen en verkoop van merchandise
- meer geld binnenhalen door charitatieve trusts te onderzoeken en te targeten waarvan de criteria overeenkomen met de doelen en activiteiten van het goede doel
- ontwikkelen en implementeren van een strategie voor werving en ontwikkeling van individuele en zakelijke supporters
- Werven, organiseren en beheren van vrijwilligers om verschillende functies binnen het goede doel uit te voeren
- toezicht houden op corporate fondsenwerving, waaronder het geven van werknemers en het matchen van geven door werkgevers
- beheren en bijwerken van databases om donorcontact- en voorkeursinformatie te registreren
- schrijf applicaties en mail-shots, gebruik direct mailing om een reeks potentiële en huidige donoren te bereiken
- maak risicoanalyses en breng tijdcoëfficiënten in evenwicht om inspanningen te concentreren op de fondsenwervende activiteiten die het meest geschikt zijn en de grootste kans op succes hebben.
WDH Werving en Selectie Recruitment Bureau Fondsenwerver goede doelen liefdadigheids instelling