WDH Werving en Selectie Bureau is Landelijk actief en werkt met een vast tarief van 3500 euro per vacature ongeacht opleiding of salaris op een No Cure No Pay basis.

https://www.werving-selectiebureau.nl/werving-en-selectie-recruitment-bureau-voor-ergonoom-ergonomie/

 

WERVING EN SELECTIE RECRUITMENT BUREAU VOOR ERGONOOM / ERGONOMIE

Als een ergonoom, ook wel bekend als specialist in menselijke factoren, houdt u zich bezig met de veiligheid en efficiëntie van apparatuur, systemen en transport, waardoor de gezondheid, het comfort en de bescherming van gebruikers met wetenschappelijk onderzoek worden gewaarborgd.

Je bent misschien betrokken bij het ontwerpen van nieuwe producten en zou kunnen werken in verschillende omgevingen, zoals defensie, energie, gezondheid en veiligheid, gezondheidszorg, IT, productie en transport.

Door de relatie tussen mensen, omgevingen en apparatuur wetenschappelijk te bestuderen, gebruikt u uw bevindingen om de menselijke interactie met processen en systemen te verbeteren.

Soorten werk

Werkgebieden zijn onder meer:

  • informatie en geavanceerde technologie
  • product / uitrusting ontwerp
  • productiesystemen
  • transport ontwerp.

Je kunt werken in consultancy, onderzoek, ontwikkeling of lesgeven.

verantwoordelijkheden

Als een ergonoom moet u:

  • onderzoek naar de fysieke en psychologische vermogens en beperkingen van het menselijk lichaam
  • analyseren hoe mensen apparatuur en machines gebruiken
  • ondernemen risicobeoordelingen op de werkplek
  • werkomgevingen en hun effect op gebruikers beoordelen
  • gebruik beoordelingsresultaten om verbeterpunten te identificeren
  • ontwerp praktische oplossingen om deze verbeteringen te implementeren
  • gebruikershandleidingen maken om te zorgen voor het beste gebruik van nieuwe systemen of producten
  • maak rapporten met bevindingen en aanbevelingen
  • schrijf voorstellen en compileer statistische gegevens
  • gebruik gedetailleerde kennis van het menselijk lichaam om het ontwerp van producten zoals auto’s, kantoormeubilair en vrijetijdsvoorzieningen te verbeteren
  • personen interviewen en observeren in een bepaald type omgeving, als onderdeel van het onderzoeksproces
  • contact onderhouden met personeel op alle niveaus van een organisatie om onderzoek te doen
  • een reeks omgevingen bezoeken, zoals kantoren, fabrieken, ziekenhuizen en olieplatforms, om gezondheids- en veiligheidsnormen te beoordelen of ongevallen op de werkplek te onderzoeken
  • geef advies, informatie en training aan collega’s en klanten
  • optreden als een getuige-deskundige in gevallen van industriële schade
  • een duidelijk begrip ontwikkelen van hoe specifieke industrieën en hun systemen in een korte tijd werken
  • secties van projecten beheren
  • aanwezig bij klanten, conferenties en professionele verenigingen
  • kansen voor nieuw werk identificeren.

Vaardigheden

Je moet:

  • uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
  • sterke luistervaardigheden
  • een goed niveau van rekenvaardigheid
  • het vermogen om technische concepten te begrijpen
  • een interesse in en begrip van het gedrag van mensen in verschillende situaties
  • het vermogen om goed in een team en onafhankelijk te werken
  • organisatie en probleemoplossende vaardigheden
  • een systematische benadering van het bestuderen van mensen in hun werkomgeving en het produceren van onderzoek
  • een praktische en gezonde manier van werken
  • project management vaardigheden
  • onderhandelingsvaardigheden.

WERVING EN SELECTIE RECRUITMENT BUREAU VOOR ERGONOOM / ERGONOMIE